2017年9月19日，宁波市心理援助协会秘书长陈佳和驻会干部余雅梅、朱炳达应邀来到浙江海警二支队，为驻地20余名海警基层军官带去了一场旨在提升沟通技能和团队协作能力的团体辅导活动,同时，也为100多名新入伍的海警战士实施了心理测量。

中午的团体辅导活动在空旷的室外进行，活动伊始，陈佳老师带着官兵们进行了暖场游戏“桃花朵朵开”，随着最后一轮“花开六朵”，便将大家随机均分成了四个小队。接着，利用四个小队两两PK的方式进行了“驿站传书”的游戏，要求在不能讲话、不能移动、不能书写的条件下，将一组自然数准确且迅速的从队尾传递到队首成员。虽然游戏前大家集思广益、充分讨论了信息传递方式，但在比赛过程中或涉及速度——准确性权衡问题，或缺少即时的反馈机制，以致游戏并未如官兵们预期那样容易。待游戏结束后，陈佳老师引导各小队逐一分享游戏成功或失败的原因，实现有效沟通及迅速形成有效决议的方法策略，在场官兵们纷纷表示受益匪浅。之后的“逃离地雷阵”游戏将整场活动推向了高潮，每队均派出配合最为默契的两名队员组成搭档，精诚合作，努力排除游戏场地所设障碍物及对手的干扰，用时也一队比一队少，博得此起彼伏的喝彩声。最后，历时近两小时的活动在“心有千千结”游戏的手牵手所围成大圆中圆满结束，官兵们表示意犹未尽，希望以后能多开展此类活动，在游戏中学习、成长与反思。

为更好地了解新入伍战士的人格特点和气质类型，使他们能够更好地了解自我，完善自我。下午，由驻会干部余雅梅担任主测，运用《艾森克人格量表》（EPQ）和《气质类型量表》，对新兵们实施了心理测量，测量的结果除了构建心理健康档案也可为部队的一些重要战斗岗位选用合适人员提供参考依据。

  
图1：海警军官在分享团辅游戏感悟。   图2：海警新兵们在认真答题。